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miƩrcoles. 11.06.2025
IGUALA LA INDEMNIZACIƓN POR DESPIDO

El Tribunal de Justicia de Madrid asume el fallo europeo sobre los interinos

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, reconociendo el derecho de una trabajadora del Ministerio de Defensa a una indemnización justa, es para CCOO "el principio del cambio de la legislación laboral en España".

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Imagen del 15M contra la reforma laboral del PP. Foto de Prudencio Morales.

Ya no es solo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el que advierte al Gobierno espaƱol de la injusta y discriminatoria legislación laboral espaƱola con las trabajadoras y trabajadores temporales, tanto de la empresa privada como de las istraciones PĆŗblicas. Ahora ha sido el Tribunal Superior de Justicia de Madrid el que ha fallado a favor de una trabajadora del Ministerio de Defensa, para que perciba una indemnización de 20 dĆ­as por aƱo, tras la extinción de su contrato, similar a la que le corresponderĆ­a a una persona con contrato fijo. ā€œEsta sentencia del TSJM es de enorme trascendencia para acabar de una vez por todas con la creciente precarización del mercado de trabajo en EspaƱa, fuertemente activada por la reforma laboral de 2012ā€, ha declarado el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.

En opinión de CCOO, ya no es posible sostener por mĆ”s tiempo la discriminación que sufren las personas con contrato temporal en nuestro paĆ­s. La estabilidad del empleo y el derecho a una indemnización justa, similar a la que percibirĆ­a una persona con contrato fijo, son parte esencial del argumento jurĆ­dico que se incorpora a las sentencias del TJUE y del TSJM. ā€œPor eso, los 6.141,85 euros que el TSJM ha reconocido como indemnización a la trabajadora de Defensa, marca un antes y un despuĆ©s en el uso indiscriminado y abusivo de la contratación temporal en EspaƱaā€, advierte Ramón Górriz.

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El secretario de Acción Sindical de CCOO, como ya propusieron los mÔximos dirigentes de CCOO y UGT en una carta remitida a la Ministra de Empleo y Seguridad Social, cree urgente e imprescindible modificar, entre otras legislaciones, la del Estatuto de los Trabajadores, a fin de homologar derechos de las personas con contratos fijos y temporales.

Por Ćŗltimo, Górriz advierte, que ante estas sentencias no caben parches normativos, como los que pretende el Gobierno espaƱol, con el llamado ā€œcontrato crecienteā€, porque vendrĆ­an a generalizar la precariedad del empleo, en lugar de avanzar en la estabilidad y calidad del mismo, En este sentido, el Gobierno deberĆ­a convocar a la mayor brevedad a los interlocutores sociales para concretar el procedimiento que permita aplicar de inmediato el contenido de la sentenciaā€. 

El Tribunal de Justicia de Madrid asume el fallo europeo sobre los interinos